TRaining & Coaching

Die Digitale Transformation eines Unternehmens braucht aus meiner Sicht mehr als vernetzte Geschäftsprozesse, eine digital optimal gestaltete Kundenbeziehung oder Software für die Zusammenarbeit im Team.

ES BRAUCHT MENSCHEN, DIE VERSTEHEN, WAS SIE MIT DEN NEUEN WERKZEUGEN ANFANGEN KÖNNEN UND WIE SIE DIESE AM BESTEN FÜR IHRE ARBEIT EINSETZTEN KÖNNEN.


UND ES BRAUCHT FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE FLexibel mit Veränderungen umgehen, Gemeinsam mit Ihren Teams die nötigen Rahmenbedingungen schaffen (zum Beispiel in Form von Software-Lösungen) und bereit sind, SELBST ALS COACH zu agieren.  

Ich unterstütze Euch dabei, das Beste aus Eurer digitalen Infrastruktur herauszuholen und den Spaß an den neuen Tools zu entdecken, weil ich davon überzeugt bin, dass ihr nur so langfristig erfolgreich seid und die neuen Werkzeuge auch wirklich in Eurem Arbeitsalltag nutzt. Gemeinsam Euren Führungskräften schaue ich darauf, wie sich das Verständnis von und die Anforderungen an Führung im Zuge der Digitalen Transformation verändert.  


Hierfür biete ich Euch Unterstützung in Form von Training und Coaching an.

TRAINING

Im Training geht es mir darum, zentrale Konzepte, Methoden oder z.B. die konkrete Nutzung neuer Software zu vermitteln. Ich stehe Euch in dem Fall als Experte zu Verfügung und erkläre, was z.B. die Prinzipien von Scrum sind und wie Ihr diese in Eurem Team umsetzen könnt.

Ich arbeite am liebsten "live" mit den Teams, um das Training möglichst gut an die jeweiligen Anforderungen anpassen zu können.

COACHING

Anders als im Training geht es beim Coaching darum, dass der Coachee sein eigenes Potential zur Lösung des jeweiligen Problems oder Fragestellung nutzt. - Ihr seid schließlich der Experte für Eure Frage und Euren Arbeitsalltag.

Ich unterstütze Euch bei der Lösungsfindung, indem ich gezielte Fragen stelle und Euch dabei helfe, auf Eure eigenen Fähigkeiten und Ressourcen zu zugreifen.

Hier bekommt Ihr einen ersten Eindruck von mir als TrainerIN:

ICH FREUE MICH DARAUF,
VON EUCH ZU HÖREN.