New Work Neue Arbeit
Bei New Work geht es darum, sich damit zu beschäftigen, wie wir leben und vor allem wie wir arbeiten wollen. Im Kern steht die bekannte Frage von Frithjiof Bergmann: Was ist das, was ich wirklich wirklich will?
Das, was New Work für mich ausmacht, ist es Arbeitsumfelder zu gestalten, in denen ehrliches Interesse für die Menschen innerhalb und außerhalb der Organisation Platz hat. (Talking about Mitarbeiter- und Kundenorientierung.) Arbeitswelten, in denen Eigenverantwortung gefo(e)rdert wird und in der Menschen gemeinsam daran arbeiten, hochgesteckte Ziele zu erreichen. (Und nicht immer irgendwer anders Schuld ist.)
Ich schaue mit Euch zusammen, wohin ihr als Organisation wollt und welche Methoden, Software-Tools, Hintergrundwissen und Impulse, Euch dabei unterstützen, Eure Vorstellung von New Work umzusetzen.
Lasst uns zusammen Euer Set-Up dafür bauen, dass Menschen lernen und gestalten können. Sich gerne einbringen. Nicht zuletzt, weil sie verstehen, welchen Beitrag sie leisten und wofür sie das Ganze machen.
EINBLICKE
Mögliche Themen, die ich begleite, sind:
- Workshop "Unser Weg Richtung New Work"
- Sparring von New Work Task Forces oder Projektteams
- Agile Leadership & Agiles Arbeiten
- OKRs als Zielsystem
- Rollenklärung in Teams
- Team Agreements als Grundlage der Zusammenarbeit
- Etablieren von Feedback und Review-Strukturen
- Schaffen von Lerncommunities und -formaten